RHHR
Runa-Helene Larsson Consulting
HR-LEDELSE NÅR DU TRENGER DET
Kompetanse
RHHR har solid nasjonal og internasjonal ledererfaring innen HR, med et hjerte for utvikling.
Resultater:
-
Oppnådd målet om å komme på listen blant Norges Beste Arbeidsplasser i ”Great place to Work”
-
Ledelse av organisasjonsutvikling og vellykkede gjennomføringer av endringsprosessser og nedbemanninger i flere selskaper
-
Suksessfulle ledertreninger med gode tilbakemeldinger
Viktige oppgaver:
-
Konseptutvikling og gjennomføring av lederprogram og ledertrening tilpasset bedriftens forretningsmessige behov.
-
Faglig bidragsyter inn i programmene som veileder på individ- og gruppenivå i rollen som 'intern-konsulent'
-
Ledercoaching, mentoring og rådgiving
-
Rekruttering på alle organisasjonsnivå
-
Prosjektledelse og ansvar for alle HR-relaterte prosesser
-
Nedbemanningsprosesser
-
Lønnsforhandlinger
Personlige egenskaper:
-
Handlingsorientert, engasjert, positiv, kommunikativ, og fleksibel med mye energi
RHHR motiveres av entusiasme, samhandling og gjensidig tillit for å nå resultater sammen.
RHHR er opptatt av god ledelse og interaksjon, og er begeistret fagperson med gjennomføringsevne.
Nøkkel-
kompetanse
Sertifiseringer/Kurs
NLP Practitioner - Metaresource
MBTI - Myers-Briggs Type Indicator
Cut-e - Personlighets- og evnetester
DISC/DISCUS -Personlighetsanalyse
Project Management - PMI
ISO 9000 - Semcom
Kurs:
'Mot til å lede'
Lederutvikling- program- og trening
Veiledning
Kaospilotene
Prosjektledelse og kvalitetssikring
Språk
Norsk
Engelsk
Svensk
Dansk
Tysk
RHHR - Consulting
Selvstendig næringsdrivende
2015 - dd
HR-ledelse når du trenger det
HR4Hire/restrukturering/ledertrening -
03.2015 - 10.2015
Mentoring, coaching, første 100-dager
Lederutviklingsprosesser, endringsprosesser
10.2015 - dd
RH KAN HR i med-og motvind
Management- og HR for hire
Integrering, omstrukturering, HR prosesser- og systemer
04.2018 - 11.2018
UNIT4 R&D AS - HR-Direktør
2007 - 2015
Software utvikling av ERP systemet Agresso – 150 ansatte i Oslo, 100 i Granada, 100 i Wroclaw
Global HR Business Partner for internasjonal R&D org.
-
Satt i ledergruppen
-
Strategisk og operativt HR arbeid
-
Ansvarlig for alle HR-prosesser – ”attract, retain and develop people - unlocking potential”
-
Ledertrening,- coaching og rådgiving
-
Utvikling; Organisasjonsutvikling, lederutvikling, personalutvikling, kompetanseutvikling, karriereutvikling
-
Great Place to work medarbeiderundersøkelse
-
Oppstart og bygging av nye ’hub'er’ i Granada (Spania) og Wroclaw (Polen)- rekruttering av utviklere og oppbygging av selskapene.
-
Endringsprosesser, rasjonaliseringer, reorganisering og nedbemanningsprosesser
Telenor Satellite Services AS - Head of HR
2002 - 2007
Strategisk og operativt HR arbeid i en internasjonal organisasjon med samarbeid på tvers av kulturer og land
-
Satt i ledergruppen i Norge
-
Tilsvarende ansvarsområder som i UNIT4 R&D
-
Samarbeid og forhandlinger med arbeidstakerorganisasjoner
TelenorMobil AS - HR-rådgiver
1998 - 2002
-
Ansvarlig for rekruttering og kompetanseutvikling, lederstøtte/rådgiving og teambuilding
-
Initierte, utviklet og gjennomførte praktisk personalledelse
-
Prosjektlederutdanning med ledelse
-
Omstillingsprosjekter
Universitetet i Göteborg - Fil.cand
Degree of Bachelor of Science in Human Resource Development and Labor Relations, Personnel Management
Oppgave: Endringsledelse
1990 - 1994
Norges Markedshøyskole
1985-1986
UiO: Ex phil
1984
Videregående Skole - Allmennfaglig studieretning
Samfunnsfagslinje med rettslære og bed.øk
1981-1984